Senior Talent acquisition H/F

A la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Notre client une société informatique recherche aujourd’hui dans le cadre d’une création de poste un Senior Talent Acquisition Officer.

Dans ce rôle vous aurez la responsabilité de gérer l’entièreté des recrutements l’entreprise.
Ainsi vous vous occupez de rédiger l’annonce ainsi que la fiche de poste, de réaliser les entretiens jusqu’à la réalisation de l’offre d’embauche. Vous suivrez les nouveaux salariés tout au long de leur période d’intégration avec des points de suivi mensuel. Vous participez également aux entretiens annuelles avec les manager, mise en place d’un processus et de supports pour en assurer le suivi.
En parallèle vous assistez votre binôme en participant activement à la gestion journalières des ressources humaines : gestion des maladies, congés, visite médicales et communication avec la fiduciaire concernant les informations liées à la paie.

Afin de réussir dans ce poste le candidat idéal dispose d’une première expérience confirmée d’au moins 2 à 3 ans dans le domaine IT. Il dispose d’excellentes connaissances en recrutement et ressources humaines à Luxembourg et dispose d’un très bon niveau de français et d’anglais. Toute autre langue sera considérée comme un atout.

Vous êtes dynamique, autonome et curieux ? Vous êtes force de proposition, motivé et avait envie de vous investir dans un nouveau challenge ? N’attendez plus et postulez ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au sein d’une organisation familiale à taille humaine.
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Summary

Job Type
Permanent
Industry
Nouvelles Technologies et Internet
Location
LUXEMBOURG
Specialism
RH Juridique Commercial et Marketing
Pay
selon profil
Ref:
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Talk to Pascaline Pousseler, the specialist consultant managing this position, located in Luxembourg
Hays, 65 Avenue de la Gare

Telephone: +352268654